Expectativas del Programa
Puentes construye puentes entre estudiantes y jóvenes profesionales internacionales y oportunidades profesionales y culturales en Argentina y Uruguay. El componente principal del programa se realiza en una organización o empresa en la cual el intern lleva a cabo un proyecto interesante y recibe mentoreo. El programa es complementado con desarrollo profesional, actividades culturales y apoyo permanente antes, durante y después de la internship. Puentes busca formar ciudadanos del mundo que brinden una perspectiva internacional a sus esferas de trabajo e influencia.
Los interns vienen de las mejores universidades del exterior, tales como la Universidad de Princeton, la Universidad de Pensilvania, UCLA, la Universidad de Cornell y más.
nuestras expectativas para la organización
Completar un acuerdo del trabajo (Internship Work Agreement) que defina el/los proyecto(s) del intern antes del inicio del programa.
Delegar trabajo desafiante, especificando indicaciones y expectativas.
Coordinar reuniones regularmente (y una vez por semana como mínimo) para proveerle feedback, hacer preguntas y revisar el progreso del proyecto y tareas pendientes.
Participar en una reunión inicial, en una reunión de mitad de programa, y en otra de cierre, junto al intern y al mentor designado de Puentes.
Ponerse en contacto con el equipo de Puentes si surge algún problema o pregunta, ya sea antes o durante el programa.
Completar una breve evaluación al final del programa.
Los interns no reciben remuneración alguna.
nuestras expectativas para el intern
Trabajar con entusiasmo, con una mente abierta, con ganas de aprender y de afrontar nuevas experiencias.
Ejecutar los proyectos y tareas asignadas lo mejor posible y según las indicaciones y expectativas de mi supervisor.
Ser confiable y eficiente, cumplir con los plazos previstos y tener una actitud positiva.
Usar su propia laptop.
Avisarle a mi supervisor y al equipo de Puentes de cualquier factor que podría llegar a intervenir con el cumplimiento de mis compromisos.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON UN INTERN DE PUENTES?
Las organizaciones y empresas que trabajan con interns de Puentes reciben muchos beneficios. En primer lugar, tendrán un joven profesional entusiasmado y hábil para completar proyectos concretos en tiempo y forma. Nuestros interns vienen de las mejores universidades, como Princeton University, University of Pennsylvania y Yale College, y están ansiosos por poner en práctica su energía y conocimientos. En segundo lugar, la organización va a participar en un programa gratificante e integral que le ayude a los estudiantes a ganar una valiosa experiencia profesional. Nuestro sólido programa coordina toda experiencia de los interns, incluyendo alojamiento, actividades culturales, talleres de desarrollo profesional, y apoyo constante antes, durante y después de la internship. De esta manera, las empresas u organizaciones pueden enfocarse simplemente en la experiencia en la empresa para el intern. En tercer lugar, la organización encontrará jóvenes talentosos que fomentan el intercambio cultural en la oficina y que podrían llegar a ser futuros empleados.