Entrevistas con Candidatos

Nuestro proceso de selección de candidatos contiene múltiples oportunidades para que puedas revisar los perfiles de los candidatos interesados y darnos feedback sobre sus preferencias. De esta manera, nos aseguramos de que solamente aceptes interns que sean un buen fit para los proyectos dentro de la empresa u organización.

1- ADVISING CALL con los candidatos para evaluar sus intereses.

2- ENTREVISTAS entre los candidatos y las organizaciones.

3- FEEDBACK de ambos recogidos por Puentes.

 

4- CONFIRMACIÓN de la internship de cada participante.

5- ASIGNACIONES de interns en sus orgnizaciones.

 

¿De dónde vienen nuestros interns?

Puentes se asocia con excelentes universidades del exterior, como Princeton University, University of Pennsylvania y Yale College, para reclutar talentosos estudiantes universitarios o recién recibidos. Para aplicar, cada estudiante debe enviar su CV y cartas de presentación. Luego revisa nuestras oportunidades de internships disponibles y nos comparten sus preferencias y ranking.

 

envío de Candidatos pre-seleccionados

En base a las experiencias de los candidatos, sus intereses y el perfil de cada empresa u organización, realizamos una preselección de candidatos y le mandamos a ciertas organizaciones paquetes de postulación. La cantidad de candidatos que se te mandan depende tanto del nivel de interés de los estudiantes, como de la cantidad de vacantes que tengas. Te pedimos que nos respondas dentro de tres días para confirmar si querés entrevistar o no a cada candidato.

 

Entrevistas con Candidatos

Una vez que nos confirmás tu interés en entrevistar a un candidato (o candidatos), los ponemos en contacto por mail para que puedan programar una entrevista online con cada uno individualmente, en un plazo máximo de dos semanas, para evaluar si le gustaría recibir a cualquiera de los estudiantes como interns en su oficina. Las entrevistas suelen durar unos treinta minutos. Si pediste candidatos con un nivel al menos avanzado de español, la entrevista puede ser en español; de lo contrario, la entrevista tiene que ser en inglés.

Te pedimos por favor que NO le extiendas una oferta, o una promesa de interés, directamente a ningún candidato ya sea durante o después de la entrevista; muchos estudiantes se postulan a través de sus universidades, y las mismas ofrecen becas que impactan el formato y tiempo del programa, por lo cual todas las ofertas deben ser coordinadas desde el equipo de Puentes.

 

FEEDBACK DE LAS ENTREVISTAS

Una vez que hayas terminado todas las entrevistas, por favor compartí tu feedback:

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