Puentes Abroad coordina programas de internships para estudiantes internacionales, de todo tipo de carreras y niveles de español.

El enfoque de cada programa está en la experiencia profesional en sí; incluye sesiones de desarrollo profesional y seguimiento por parte de Puentes. Los programas presenciales también incluyen alojamiento, actividades culturales y excursiones.

Las empresas u organizaciones que reciben interns participan sin costo, ya que las internships son no remuneradas. En varios casos, los participantes reciben becas de sus universidades para participar de nuestros programas.

  • Modalidades: presencial y remoto

  • Horas: full-time y part-time

  • Duración: de 2 a 4 meses

  • Requisitos: delegar proyectos desafiantes y mentorear al intern

  • Sin costo (trabajo no remunerado)

  • Logística coordinada por Puentes

    •  

    Nuestros participantes vienen de las mejores universidades del exterior, tales como:

     
    “Puentes is by far the most impressive intern program company I have come across. The interns all rave about their amazing experience and we have excellent results from working with them. The students are filtered carefully and matched with organisations they are very suitable for. They fully engage with the different companies they work for and are closely monitored by Puentes throughout their time in Argentina. While I really enjoy hosting interns at our office location, the remote program was an amazing experience for everyone involved. I have been partnering with Puentes for five consecutive years and look forward to a fruitful future relationship.”
    — Orla Treacy, Director, Accelerate
     

    Ejemplos de proyectos para interns (presenciales o remotos)

    Algunos ejemplos de proyectos que han llevado a cabo exitosamente nuestros interns:

    Featured
    Desarrollo de Negocios

    • Investigación y creación de propuestas para potenciales clientes.

    • Análisis de mercado para la expansión de la compañía a un nuevo país o mercado.

    Comunicación y Redes Sociales

    • Desarrollar e implementar el plan de redes sociales para determinados productos o servicios.

    • Elaborar materiales de comunicación e identificar actores clave.

    Coordinación y Servicio

    • Desarrollar un programa de fidelización del cliente y hacer su difusión.

    • Planificar y coordinar un nuevo programa social para aumentar el impacto de la organización.

    Recaudación de Fondos

    • Investigar e identificar posibles subsidios internacionales, y luego preparar y redactar las propuestas o solicitudes, en colaboración con los directores de la organización.

    Diseño Gráfico y Web

    • Conceptualizar y desarrollar nuevos features para una plataforma web.

    • Crear un manual de marca para la empresa u organización.

    Investigación y Análisis

    • Identificar buenas prácticas de diferentes mercados, y preparar un informe con recomendaciones sobre cómo mejorar un determinado proceso, producto o servicio.

    • Recopilar e interpretar datos a través del análisis estadístico, y elaboración de cuadros de mando y gráficos para mostrar resultados y hallazgos.

    Los candidatos estudian/estudiaron todo tipo de carreras:

     
     

    Trabajamos junto a empresas y organizaciones ubicadas en las siguientes ciudades:

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    Buenos Aires, Argentina

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    Mendoza, Argentina

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    Montevideo, Uruguay

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    Internship: seguimiento y mentoreo

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    Actividades Culturales*

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    Desarrollo Profesional

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    Day Trips*

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    Seminarios “Puentes Presenta“

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    Alojamiento*

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    City Tour*

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    Airport Pick Up + Orientación + Apoyo 24/7*

    *Solo incluido en la modalidad presencial

     
    “Gracias a Puentes tuvimos la oportunidad de trabajar con Steven, quien se destacó en su empeño, dedicación e interés por el trabajo que hacemos en la empresa y su misión.

    Hemos podido crear un informe muy detallado sobre una temática nueva, a nivel país y a nivel empresa, con una perspectiva renovada de un jóven profesional que, a pesar de no vivir en Argentina, pudo ofrecer una visión relevante y accionable en el corto plazo.”
    — Abigail Rakower, Learning & Development Leader, Ualá
    “Nuestra experiencia con Puentes ha sido muy satisfactoria! Por un lado, destacamos el nivel de los/as estudiantes que aplican a las pasantías. Cada uno/a de los/as estudiantes que se postuló a la pasantía con IP Argentina contaba con un CV muy atractivo.

    Por otro lado, es notable el seguimiento que realizan desde Puentes para asegurarse de que los/as pasantes estén teniendo una buena experiencia y, principalmente, para que estén adquiriendo nuevos conocimientos y herramientas útiles para su futuro profesional.”
    — Camila Calvo, Abogada Coordinadora, Innocence Project Argentina

    1. REUNIÓN CON PUENTES

    Para hablar sobre el programa y alinear expectativas.

    2. COMPLETAR PERFIL

    Con información institucional y posibles proyectos y áreas de trabajo para futuros interns.

    3. PUBLICACIÓN DEL PERFIL EN EL PORTFOLIO

    Para que los candidatos puedan aplicar a las empresas/organizaciones que sean de su interés.

    4. REVISIÓN DE MATERIALES DE POSTULACIÓN

    Después de hacer una preselección, le derivamos a las organizaciones los CVs de los candidatos y sus cartas de presentación y/o de recomendación.

    5. ENTREVISTAS CON CANDIDATOS

     Entrevistas con potenciales candidatos y devolución de feedback a Puentes para poder seguir con la coordinación de las ofertas.

    6. CONFIRMACIÓN + "INTERNSHIP WORK AGREEMENT"

    Una vez que esté todo confirmado, el supervisor y el estudiante deben completar juntos un acuerdo para delinear el plan de trabajo del intern.

    • Completar un Acuerdo de Plan de Trabajo previo a que se incorpore el intern, delineando el proyecto y temas logísticos.

    • Delegar trabajo desafiante, especificando indicaciones y expectativas.

    • Coordinar reuniones regularmente (y una vez por semana como mínimo) para proveerle feedback, hacer preguntas y revisar el progreso del proyecto y tareas pendientes.

    • Participar en tres reuniones de seguimiento con Puentes y el intern: una reunión inicial, de mitad de programa y de cierre.

    • Ponerse en contacto con el equipo de Puentes si surge algún problema o pregunta, ya sea antes o durante el programa.

    • Completar una encuesta de desempeño al final del programa.

    • Ejecutar los proyectos y tareas asignadas lo mejor posible y según las indicaciones y expectativas del supervisor.

    • Ser confiable y eficiente, cumplir con los plazos previstos y tener una actitud positiva.

    • Trabajar con entusiasmo, con una mente abierta y con ganas de aprender y de afrontar nuevas experiencias.

    •  Participar en las sesiones de desarrollo profesional coordinadas por Puentes.

    • Usar su propia laptop.

    En ambas modalidades (presencial y remoto), Puentes coordina reuniones de seguimiento con el supervisor y el intern:

    • Reunión inicial durante los primeros días para revisar el plan de trabajo

    • Reunión intermediaria para comentar aprendizajes, desafíos, éxitos y metas.

    • Reunión de cierre para reflexionar sobre la experiencia.

    Además, Puentes está 100% disponible para charlar sobre cualquier inconveniente, problema, o buena noticia que surja durante el programa.

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    “La experiencia con Puentes ha sido muy enriquecedora ya que el aporte de diversos estudiantes con múltiples experiencias y saberes de contextos muy variados, siempre suma a las acciones y procesos locales que estamos realizando, así como al fortalecimiento de la organización.”
    — Diana Obagi, Coordinadora de Proyectos, América Solidaria
     
     

    Preguntas frecuentes:

    + ¿Cuántos años tienen los participantes, por lo general?.

    Suelen tener de 18 a 24 años.

    + ¿Hablan español?

    No es un requisito hablar español para aplicar a nuestro programa. Sin embargo, la mayoría de los participantes hablan español intermedio/avanzado.

    + ¿Usan su propia laptop?

    ¡Sí! Cada participante usa su propia laptop. Si el intern necesita tener algún programa en especial; corre por parte de la organización.

    + ¿Los interns presenciales tienen su propio seguro?

    Sí, le requerimos a cada participante presencial que tenga su propio seguro.

     
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